صندوق تنمية المهارات يختتم برنامجا تدريبيا لـ60 موظفا من سبأفون
اختتم صندوق تنمية المهارات اليوم الخميس، برنامجا تدريبيا لـ60 موظفا من منتسبي شركة سبأفون للاتصالات، في المهارات القيادية والإدارية.
وذكر مدير التدريب بالصندوق، جمال المرقب، أن البرنامج تألف من دورتين تدريبيتين منفصلتين استمرت 12 يوما.
وأوضح المرقب، أن ذلك يأتي في إطار البرامج التدريبة التي يمولها ويشرف عليها الصندوق، تلبية للاحتياجات التدريبية للمساهمين، من القطاع العام والخاص والمختلط.
فيما أفاد المدير التنفيذي لمركز ديف برو للاستشارات -الجهة المنفذة للبرنامج-، خالد إسحاق، والمحاضر، بندر النبوص، أن البرنامج هدف لرفع المهارات القيادية للمشاركين وفق المفاهيم والإجراءات الإدارية الحديثة.
وذكرا أن البرنامج تضمن التعريف بتحليل أداء الأفراد ومبادئ الادارة والقيادة والنظريات الحديثة في المهارات القيادية والإدارة الذكية والإدارة بالأهداف وتخطيط الأعمال بطرق حديثة.
